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迅銷集團(tuán)制定2030年度可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃

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發(fā)布時(shí)間:2021-12-23

在全球范圍內(nèi)推進(jìn)社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)

通過(guò)服裝事業(yè)在全球范圍內(nèi)擴(kuò)大社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng),為社會(huì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)


迅銷集團(tuán)與迅銷集團(tuán)基金會(huì)、柳井正公益基金會(huì)協(xié)作,通過(guò)服裝業(yè)務(wù)在全球范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)。

到2025年度,投資100億日元用于社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)。通過(guò)全球所有店鋪實(shí)施當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)貢獻(xiàn)活動(dòng),在弱勢(shì)群體、下一代、文化藝術(shù)以及體育振興等領(lǐng)域共計(jì)支持1000萬(wàn)人。服裝援助也擴(kuò)大到每年捐贈(zèng)1000萬(wàn)件。

 

加速多樣性和包容性進(jìn)程

尊重每位企業(yè)員工和顧客的個(gè)性與多元化,爭(zhēng)取打造能讓員工能力得到最大化的工作環(huán)境,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展


到2030年度,將全球范圍內(nèi)管理層職位的女性比例提高至50%。

在全球范圍內(nèi)強(qiáng)化對(duì)下一代年輕領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的培養(yǎng)。

除雇傭殘障人士外,店鋪采用通用設(shè)計(jì),擴(kuò)大提供商品和服務(wù),為所有顧客提供更多便利。

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