國網江蘇電力信息公司運營業務中心工作人員通過天玥網絡安全審計系統，實時監督600余名員工的上網行為。這一舉措不僅是企業管理方式的革新，更是在新時代背景下，對紀律建設與網絡安全的深度思考與積極實踐，意義深遠且影響廣泛。

從規范員工上網行為和勞動紀律的角度來看，“數字崗哨”發揮著不可替代的作用。以往，工作時間內游戲娛樂、炒股等與工作無關的上網行為，不僅嚴重影響員工個人的工作效率，還在團隊中形成不良風氣，降低企業的整體戰斗力。而如今，天玥系統憑借對7類上網行為的精準抓取和智能追溯，讓每一個異常行為都無所遁形。這促使員工自覺約束自身行為，將更多的時間和精力投入到工作中，重塑了企業內部積極向上的工作氛圍，保障了企業的正常運轉和高效發展。

在監督執紀層面，“數字崗哨”帶來的改變同樣令人矚目。傳統的監督方式往往存在滯后性、主觀性等問題，難以全面、客觀地掌握員工的行為動態。而天玥系統生成的審計日志和可視化行為軌跡圖譜，為監督執紀工作提供了詳實、準確的數據支撐。依托這些數據開展的專項治理，使得監督工作更加科學、透明，減少了人為因素的干擾，讓問責處理更具說服力和公信力。這不僅提升了企業內部監督管理的水平，也進一步強化了紀律的權威性和嚴肅性。

值得一提的是，“數字崗哨”除了實時監督著員工上網行為，還承載著網絡安全的重任，是紀檢工作與網絡安全深度融合的一項創新舉措。在網絡安全威脅日益嚴峻的今天，企業網絡安全防線的穩固至關重要。天玥系統通過對接入辦公區域路由設備的實時監測，能夠及時發現網絡流量異常、接口狀態隱患等問題，從源頭上防范網絡攻擊和數據泄露風險。它在規范員工上網行為的同時，也為企業的網絡安全筑起了一道堅實的屏障，確保企業信息系統的穩定運行和數據安全。

國網江蘇電力信息公司的“數字崗哨”，是順應時代發展的創新之舉。由此，我們要認真學習國網江蘇電力信息公司的做法和經驗，以科技賦能管理，實現員工行為規范、監督執紀和網絡安全的多贏局面，推動企業在數字化轉型的道路上行穩致遠，為經濟社會的高質量發展注入強勁動力。（通訊員：鹽文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部）