陜北礦業(yè)公司結(jié)合工作特點(diǎn),通過開展班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)工作,逐步形成了“一流的班組長(zhǎng)能培養(yǎng)出一流的班組,一流的班組能創(chuàng)造一流的企業(yè)”的管理理念。
第四次班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)為期15天,培訓(xùn)期間實(shí)施全封閉式管理,通過情景模擬、名師教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)探討等多環(huán)節(jié)相結(jié)合的模式,從多方面進(jìn)行班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升:
一、強(qiáng)身健體我先行
一二三四,洪亮的口號(hào)伴隨著整齊的腳步,響徹在神南公司籃球場(chǎng)的上空,班組長(zhǎng)們個(gè)個(gè)精神抖擻,在統(tǒng)一號(hào)令下集體晨練。
“出出汗、渾身也有勁了!”這是大家共同的話語(yǔ),晨練活動(dòng)在愉悅心情、鍛煉身體的同時(shí),增進(jìn)了彼此間的友誼,增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力,展示了班組長(zhǎng)積極向上的良好形象。
二、政治素養(yǎng)齊并舉
通過百年黨史學(xué)習(xí)教育,使班組長(zhǎng)始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,筑牢信仰之基、凝聚奮斗之力,在傳承紅色血脈同時(shí)把綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)工作持續(xù)推進(jìn)。
三、名師教學(xué)教管理
聘請(qǐng)工商管理碩士(MBA) ,國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師張全磊、中國(guó)科學(xué)院客座教授鄭奕等名師對(duì)全體第四期班組長(zhǎng)進(jìn)行安全管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)化推進(jìn)六大系統(tǒng)等課程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),傳授管理方法。
四、公開評(píng)比決優(yōu)秀
培訓(xùn)的最后,通過結(jié)業(yè)論文加答辯的模式,以綜合得分公開評(píng)比出優(yōu)秀的班組長(zhǎng),享受每月2500-3000元津貼。(第四期培訓(xùn)學(xué)員 李樹發(fā))
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