
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,促進(jìn)新員工快速成長成才,9月2日,大唐南京環(huán)保科技有限責(zé)任公司舉辦了“名師帶高徒”簽約儀式。公司紀(jì)委書記、工會主席王永軍出席活動(dòng)并講話。
活動(dòng)現(xiàn)場,勞模工匠、技能人才導(dǎo)師結(jié)合自身工作經(jīng)歷分別從“如何適應(yīng)入職后的工作、職工生涯的發(fā)展規(guī)劃、工作中難忘的經(jīng)歷、給青年職工的建議”等方面進(jìn)行座談交流,并根據(jù)崗位特點(diǎn)和徒弟現(xiàn)狀精心打造詳細(xì)的帶徒計(jì)劃。
簽約儀式上,師徒雙方簽署《導(dǎo)師培養(yǎng)協(xié)議》,明確了雙方的責(zé)任與任務(wù),并表明了今后共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的決心。在拜師禮環(huán)節(jié),徒弟向?qū)煶噬?/font>“拜師帖”,表達(dá)對師父的敬意與尊重,懇請師父不吝賜教;師傅向徒弟回“回徒貼”并贈勵(lì)志書籍,勉勵(lì)徒弟要勤學(xué)善思、潛心積累、踏實(shí)工作。
最后,王永軍指出,人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重要途徑,今天的簽約儀式只是一個(gè)起點(diǎn),接下來需要雙方共同努力和積極配合。導(dǎo)師們要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和敬業(yè)精神為徒弟樹立榜樣,不僅要在專業(yè)知識、技術(shù)能力上對徒弟進(jìn)行指導(dǎo),更要在品德修養(yǎng)、工作態(tài)度等方面起到示范作用;徒弟們要把握機(jī)會,虛心求教,勤奮學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,早日成為崗位上的行家里手,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(作者:李云霞)
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